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Was dich erwartet

Fortschritt statt Stillstand - Bei uns kannst du auf die bestmögliche Unterstützung deiner Führungskräfte und Teamkollegen bauen. Es erwartet dich ein freundliches und lockeres Miteinander. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim gemeinsamen Kennenlernen an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf.

Wir erbringen unsere Dienstleistungen überwiegend remote. Unsere Kunden sind im deutschen Mittelstand verortet und stammen aus den verschiedensten Branchen. Vom Fußballverein bis zum Maschinenbauer ist alles dabei!

Das macht diesen Job aus

Du entwickelst in einem agilen Team moderne Lösungen mit Microsoft Azure, die das Business unserer Kunden erfolgreicher und die Arbeit der Mitarbeitenden einfacher machen.  

Du migrierst monolithische Applikationen in die Cloud und zeigst Wege hin zu einer Cloud-nativen Architektur auf.  

Dabei automatisierst du Build- und Deployment-Prozesse unserer Kunden mit Azure DevOps. 

Nutze die Chance, die Strukturen und Abläufe eines neuen Teams und Geschäftsfeldes aktiv mitzugestalten! 

Was dich auszeichnet

  • Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Applikationsentwicklung mit .NET (C#) und/oder Node.js und JavaScript. 
  • DevOps-Prozesse und Tools (Continuous Integration und Continuous Deployment) sind dir vertraut. 
  • Du möchtest in einem agilen Team arbeiten und bist ein echter Teamplayer. Wenn du Herausforderungen im Team bemerkst, gibst du Feedback und arbeitest aktiv an einer Lösung. 
  • Du berätst unsere Kunden stets auf "der Höhe der Zeit", bildest dich aus einer inneren Motivation heraus kontinuierlich weiter und behältst technologische Entwicklungen im Blick. 

…und das Beste zum Schluss: Was haben wir zu bieten?

  • 20 Tage Fortbildungsbudget
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, z. B. über wöchentliche, Team-interne Wissenstransfer-Meetings 
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Interessante Projekte unter Einsatz der neuesten Technologien
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
  • Fitnessstudiozuschuss
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Homeoffice (nach Absprache)
  • Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen und Beiträgen für die Kernzeitbetreuung
  • halt alles, was man so braucht, um sich wohlzufühlen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe dich gleich online und werde Teil von abtis. Wir freuen uns auf dich!

Diese Position bieten wir sowohl als reinen Homeoffice-Arbeitsplatz an wie auch an einem unserer Standorte (Berlin, Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Pforzheim oder Göppingen)

Bei Fragen steht dir unsere Personalreferentin Victoria Schlager telefonisch sehr gerne zur Verfügung unter der Rufnummer: +49 7231 4431 155.

Ansprechpartner

Victoria Schlager HR Business Partner